La Cena di Natale di AIDP Veneto Friuli Venezia Giulia, tenutasi presso la suggestiva Heritage Tower di Mestre, è stata molto più di un momento di convivialità. È stata l’occasione per ritrovarsi come comunità, condividere riflessioni di valore e ribadire il ruolo centrale dell’impegno sociale all’interno dell’associazione. Una serata ricca di contenuti, testimonianze e progettualità che confermano quanto AIDP sia, prima di tutto, un luogo di persone che crescono insieme, professionalmente e umanamente.
La serata ha avuto anche momenti di ricordo e riflessione, tra cui la memoria della collega Stefania Palmieri, recentemente scomparsa, e del collega e amico Giovanni Spanò, a cui è stata dedicata una borsa di studio presso CUOA Business School. Tra gli altri temi significativi, il racconto del progetto Recidiva Zero per il reinserimento lavorativo di persone detenute ed ex detenute, e l’intervento della Fondazione Giulia Cecchettin, che ha visto anche la partecipazione straordinaria di Gino Cecchettin, suo fondatore, per portare la sua testimonianza diretta sul contrasto alla violenza sulle donne. Storie diverse, ma unite da un filo rosso comune: la responsabilità sociale che ogni professionista HR può e deve contribuire a diffondere.
Non meno rilevante l’apporto della Cooperativa Sociale Riesco, che ha realizzato la cena a buffet e, da sempre, offre opportunità di lavoro e crescita professionale a persone con disabilità, portando avanti una ristorazione di qualità che valorizza prodotti biologici e a km 0, in un modello inclusivo e sostenibile dove ogni gesto in cucina contribuisce all’integrazione e al benessere delle persone coinvolte.
Durante la serata è intervenuto anche Francesco Masieri, co-titolare di NoiWelfare, che ha portato una riflessione particolarmente sentita sul parallelismo tra la comunità AIDP e il contesto aziendale. Ha evidenziato come il benessere collettivo emerga quando le persone si sentono parte di un ambiente che stimola la collaborazione, la voglia di fare, la condivisione sia dei momenti belli che delle difficoltà. Il clima che si respira in AIDP, fatto di ascolto, partecipazione ed energia positiva, è lo stesso che ogni professionista delle risorse umane auspica di vedere fiorire all’interno delle proprie organizzazioni.
La serata ha così offerto una testimonianza tangibile di cosa significhi mettere al centro le persone: non solo attraverso progetti e iniziative, ma attraverso la qualità delle relazioni e il valore delle connessioni autentiche. AIDP, ancora una volta, si conferma una comunità in cui si costruisce futuro, insieme.Per NoiWelfare, che ha partecipato con grande piacere, è stato un onore essere parte di questo momento di confronto e crescita condivisa. Uno stimolo ulteriore a continuare a promuovere, ogni giorno, culture aziendali orientate al benessere, all’inclusione e alla sostenibilità sociale.
