Per impostare un’efficace progetto di Smart Working bisogna pianificare e coordinare diversi aspetti che differiscono per ciascuna azienda (la formazione del management e del personale, la comunicazione verso i dipendenti e al Ministero del Lavoro e all’INAIL, ecc.). Il primo passo è fare una serie di analisi.
La consulenza gratuita di 30 minuti con il nostro esperto di welfare aziendale ti permetterà di:
- analizzare i fabbisogni della tua azienda e dei tuoi dipendenti;
- definire le criticità all’interno della tua organizzazione (gli spazi, gli strumenti tecnologici, ecc.);
- individuare le aree di intervento preliminare;
- suggerire le possibili azioni per implementare lo Smart Working.
